Estudio Jurídico Videla & Asociados.
De los Dres: Alejandro Enrique Videla & Lucas Videla
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Reclamá tus derechos, las leyes te protegen.
Si tu fecha de ingreso, salario, cantidad de horas trabajadas o categoría no condice con tu recibo de sueldo, tenés derecho a pedir que se registre según tu verdadera situación bajo apercibimiento de considerarte despedido y reclamar multas y una indemnización por despido.