¿Cuál es tu caso?

Queremos ayudarte a defender tus Derechos Laborales. Nuestro objetivo es que consigas el mejor reconocimiento posible de tus derechos laborales y previsionales.

Trabajo en negro

Si no estás registrado como empleado pero cumplís tareas habituales bajo la dirección de un empleador, tenés derecho a solicitar tu debida registración bajo apercibimiento de considerarte despedido y reclamar multas y una indemnización por despido

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Estoy mal registrado

Si tu fecha de ingreso, salario, cantidad de horas trabajadas o categoría no condice con tu recibo de sueldo, tenés derecho a que se te registre según tu situación bajo apercibimiento de considerarte despedido y reclamar multas e indemnización.

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Me despidieron

Si tu empleador te despidió, o dejó de llamarte para trabajar, o bien te niega la posibilidad de trabajar, tenés derecho a cobrar una indemnización por despido que cubra la totalidad de los derechos que te corresponden. Las leyes te protegen.

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No me realizan los aportes

Si tu empleador no te hace los aportes que te corresponden, el próximo paso es intimar el cumplimiento de esa obligación. Tenemos resueltos muchos casos como el tuyo.

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Tuve un accidente de trabajo

Si tuviste un accidente de trabajo, te acompañamos con la asistencia de médicos legistas, para llevar adelante los reclamos y que cobres lo que te corresponde.

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¿Quiénes Somos?

Estudio Jurídico Videla & Asociados:
Somos un equipo de trabajo -abogados, actuarios y contadores- con clientes de todas las provincias de la República Argentina. Nuestro objetivo es que consigas el mejor reconocimiento posible de tus derechos laborales y previsionales. Para ello utilizamos un sistema de trabajo que considera la integralidad del Sistema Laboral y Previsional y las herramientas tecnológicas, contables y jurídicas más idóneas para cada persona. .

Nos avalan más de 44 años de experiencia, un trabajo esmerado con clientes de todo el país y cientos de acuerdos y sentencias favorables