¿Cuál es tu caso?

Queremos ayudarte a defender tus Derechos Laborales. Nuestro objetivo es que consigas el mejor reconocimiento posible de tus derechos laborales y previsionales.

Trabajo en negro

Si no estás registrado como empleado pero cumplís tareas habituales bajo la dirección de un empleador, tenés derecho a solicitar tu debida registración bajo apercibimiento de considerarte despedido y reclamar multas y una indemnización por despido

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Estoy mal registrado

Si tu fecha de ingreso, salario, cantidad de horas trabajadas o categoría no condice con tu recibo de sueldo, tenés derecho a que se te registre según tu situación bajo apercibimiento de considerarte despedido y reclamar multas e indemnización.

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Me despidieron

Si tu empleador te despidió, o dejó de llamarte para trabajar, o bien te niega la posibilidad de trabajar, tenés derecho a cobrar una indemnización por despido que cubra la totalidad de los derechos que te corresponden. Las leyes te protegen, podes iniciar tu reclamo ahora mismo.

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No me realizan los aportes

Si tu empleador te despidió, o dejó de llamarte para trabajar, o bien te niega la posibilidad de trabajar, tenés derecho a cobrar una indemnización por despido que cubra la totalidad de los derechos que te corresponden. Las leyes te protegen.

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¿Quiénes Somos?

Estudio Jurídico Videla & Asociados:
Somos un equipo de trabajo -abogados, actuarios y contadores- con clientes de todas las provincias de la República Argentina. Nuestro objetivo es que consigas el mejor reconocimiento posible de tus derechos laborales y previsionales. Para ello utilizamos un sistema de trabajo que considera la integralidad del Sistema Laboral y Previsional y las herramientas tecnológicas, contables y jurídicas más idóneas para cada persona. .

Nos avalan más de 44 años de experiencia, un trabajo esmerado con clientes de todo el país y cientos de acuerdos y sentencias favorables